Formazione e consulenza per aziende
Al giorno d’oggi è fondamentale che un’azienda moderna e ben strutturata sia aggiornata sui temi che riguardano l’inclusività e il rapporto con le persone, siano esse potenziali clienti o figure interne all’azienda. Le più grandi realtà a livello globale sono quelle che hanno fatto passi enormi in termini di riconoscimento delle singole identità che operano per loro, innalzando così la qualità dell’ambiente lavorativo e della gestione della risorsa umana.
Come la penso
Sono fortemente convinta che, una volta apprese alcune competenze di base, il lavoro di ogni azienda aumenterà il proprio potenziale di accessibilità, eticità e rispetto delle differenze, implementando le qualità comunicative e facendo proprie risorse indispensabili a creare un valore che sia etico e informato.
Formazione
Il percorso di formazione può articolarsi in uno o più lezioni, il cui obiettivo sarà quello di fornire ai partecipanti una visione completa del topic d’interesse, partendo da zero o fornendo un approfondimento dedicato.
La formazione è personalizzabile in base alle esigenze, numero di partecipanti, argomenti trattati.
Consulenza
La tua azienda o attività sta elaborando un progetto, e vuoi assicurarti che sia corretto, inclusivo e accessibile in termini di linguaggio, struttura e infrastrutture? È possibile richiedere una consulenza che possa fare luce sulle potenzialità di sviluppo del piano di azione.
Con chi ho lavorato
LAVORIAMO INSIEME